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Interview

황당 질문은 이제 그만 : 구글 직전 포스팅에서 비지니스인사이더에서 나온 구글 인터뷰 질문 샘플 15개를 다루었다. 그런데 관련 글을 보니, 구글이 더이상 이런 황당 질문을 하지 않는다고 한다. Gayle Laakmann Mcdowell 이라는 전직 구글 엔지니어가 블로그에 올린 내용인 즉, 비지니스인사이더도 그 소스를 인터넷에서 검색해서 찾아낸 것 같다면서, 그런 질문은 '금지'(banned) 되어 있다고 한다. 특히, '맨홀뚜껑이 왜 둥근가'라는 질문은 예전 MS 인터뷰에서 나왔다고 믿어지면, 현재는 MS도 그런 질문을 하지 않는다고 한다. 잘못된 출처에서 나온 기사를 번역 게재한 조선일보도 모양새가 웃기게 되었다. 그걸 링크 건 나도 웃기고. 어쨌든 구글 면접 질문은 그 자체만으로 재미는 있어서 다행이다 . Gayle 의 블로그는.. 더보기
구글 면접 황당 질문 재미있는 글이 있어 퍼 왔다. 원본은 여기 미국의 비즈니스 잡지 중 하나인 ‘비즈니스 인사이더(Business Insider)’는 구글의 면접 질문 중 답이 있는 질문들에 대해 모범답안을 제시했다. 다음은 그 중 일부이다. 질문의 의도가 무엇이고 면접자의 어떤 능력을 보려고 한 것인지에 대한 설명(☆)과 함께 모범답안(→)을 예시했다. Q: A나라 사람들은 모두 아들을 극단적으로 선호해서 아들을 가질 때까지 계속해서 아이를 낳습니다. 아들을 가지면 아이 낳기를 중단하고, 딸을 낳으면 아들을 가질 때까지 계속 아이를 낳습니다. 이 나라에서 아들과 딸의 비율은 어떻게 될까요? ☆상당한 논란을 낳을 수 있는 질문입니다. 그러나 논리적 절차에 따라 비율을 계산하면 의외로 간단합니다. →답은 50대 50으로 같습.. 더보기
[퍼옴] 인터뷰 도중에 물어봐도 될 질문들 좋은 글이 있어서 퍼왔다. 원글은 여기. Workzone: Turnabout is fair play in job interview -- Ask questions Sunday, April 17, 2011 By Bill Toland, Pittsburgh Post-Gazette Hiring is picking up, and the unemployment rate is coming down, but it's still a challenging jobs environment. Even with 3 million or so job openings in the United States as of February, there are still 4.4 unemployed workers for every job openi.. 더보기
[퍼옴] 자기소개서 탈락 유형 5가지 좋은 글이 있어서 퍼왔다. 원기사는 여기를 참조 [아시아경제 이승종 기자] 자기소개서를 작성하는 것도 기술이다. 14일 대기업 취업포털 에듀스에 따르면 자기소개서 작성 시 주의할 점은 다음과 같다. 경험 단순 나열식 NO=다채로운 에피소드를 가지고 있다고 해도 내용 자체로는 어떠한 역량도, 강점도 될 수 없다. 경험하면서 스스로 깨닫게 된 점, 경험을 통해 발전하게 된 점을 하나의 강점으로 만들도록 한다. 또한 경험에 대해 단순 나열식으로 전개하면 각각의 경험에서 지원자의 열정이나 역량 등을 파악하기 어려우므로 지원업종이나 직무와 관련된 핵심적인 경력을 뽑아 기술하고 그 안에서 발휘하였던 역량을 중심으로 기술하도록 한다. 막연한 칭찬 NO=지원자가 지원기업에 대한 칭찬만을 나열하게 된다면, 자칫 조건과 .. 더보기